人事专员

1人
待遇: 4000-5000

岗位职责

1、负责协助完善招聘体系和流程,协助完成招聘计划实施和跟踪评估

2、负责协助培训体系的搭建和流程的完善,协助培训计划组织实施和跟踪评估

3、完成社保、公积金的操作,协助部门其他模块的工作

4、完成领导交办的其他事项

岗位要求

1、大专以上学历,人力资源、工商管理等专业优先

2、24岁以上,形象气质佳

3、两年以上相关工作经验,擅长招聘、培训板块的体系搭建、流程完善、计划与实施等

4、熟悉各种招聘渠道及技巧及熟悉课程开发,熟练掌握OFFICE等办公软件

5、有较强的表达沟通能力、组织能力、抗压能力、自主学习能力

行政前台

1人
待遇: 3500-4500

岗位职责

1、负责考勤统计工作并监督日常考核绩效考勤

2、负责采购公司所需的物品的登记、采购、发放管理等

3、负责访客、来宾的登记、接待、引见,公司的电话接听与转接工作

4、负责公司快递、邮件、信函的收转发工作

5、负责为公司领导预定车票、酒店、商务宴请等工作

6、负责公司日常办公设备的维护及公共区域、领导办公室的清洁整理工作

7、负责与物业公司的对接等相关工作

8、做好公司临时分派的其它工作

岗位要求

1、1年以上前台接待、文员、助理等相关工作经验,行业工作经验者优先

2、熟悉前台接待礼仪及商务礼仪、性格开朗、有服务意识和应变能力

3、熟练使用办公软件,了解办公用品管理等日常行政事务

4、身高165cm以上,身体健康,形象气质佳(硬性条件:简历请附一张最近生活照)

实务会计

1人
待遇: 4000-5000

岗位职责

1、审核原始凭证

2、填制记账凭证

3、设计账户、会计核算、编制报表

4、纳税申报、发票管理、审核银行收支

5、主导财务核算体系,加强成本费用调控及税务核算

6、严格执行公司财务制度,准确及时的提供财务报表及财务活动分析

岗位要求

1、全日制大专以上的学历,24岁以上,初级以上的职称

2、1年以上会计岗位工作经验,熟练掌握会计软件技能

3、具备良好的沟通能力以及团队精神,具有工作热情和责任感

4、能够按照公司业务程序进行规范化工作,良好的书面表达能力

5、良好的独立工作能力和财务分析能力

工商专员

2人
待遇: 4000-5000

岗位职责

1、负责工商组的日常注册、变更等相关事项

2、每年的公司年报

3、工商方面其他工作

岗位要求

1、工作经验不限,可接受应届毕业生

2、思维敏捷,办事沉着仔细

3、认真负责,有责任心

4、会PS技术优先

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