随着社保入税政策的实施,弘砖学院近期召开了“社保入税专题研讨会”和“个税专项附加扣缴宣贯会”两场专题会议。人力资源中心、财务中心、总裁办、各分/项目公司负责人20余人参与会议,对新政的相关规定和条款进行了详细具体的分析讨论,并提出了实施方案。
随着社保入税政策的实施,弘砖学院近期召开了“社保入税专题研讨会”和“个税专项附加扣缴宣贯会”两场专题会议。人力资源中心、财务中心、总裁办、各分/项目公司负责人20余人参与会议,对新政的相关规定和条款进行了详细具体的分析讨论,并提出了实施方案。
随着社保入税政策的实施,弘砖学院近期召开了“社保入税专题研讨会”和“个税专项附加扣缴宣贯会”两场专题会议。人力资源中心、财务中心、总裁办、各分/项目公司负责人20余人参与会议,对新政的相关规定和条款进行了详细具体的分析讨论,并提出了实施方案。

企业风采

重点岗位技能培训

企业基础工程建设培训

干部能力拓展训练

弘砖学院秉承“以人为本、以能为本”的人才战略理念,是促进全公司广大员工综合素质提升的重要举措,不仅凝聚了力量,提升了团队整体素质,而且促使广大职工在各自的岗位上不断挑战自我、追求卓越。弘砖实业员工将继续以专业的学识、饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神,全身心地投入工作岗位,以优异的工作实绩服务于各项事业,为加快实现弘砖实业各项事业又好又快发展作出新的更大贡献。

  • 弘砖学院1期
  • 弘砖学院2期
  • 弘砖学院3期
1 / 2

社会责任

阳光助学

爱心扶贫

弘砖实业坚持可持续发展战略,倡导循环经济理念,追求企业发展和社会发展的和谐双赢,切实承担企业社会责任,营造和谐企业环境。积极开展精准扶贫、定点帮扶、慈善捐款、爱心助学、困难救助等公益活动。

  • 爱心助学
  • 助学圆梦
  • 助学圆梦
1 / 2
随着社保入税政策的实施,弘砖学院近期召开了“社保入税专题研讨会”和“个税专项附加扣缴宣贯会”两场专题会议。人力资源中心、财务中心、总裁办、各分/项目公司负责人20余人参与会议,对新政的相关规定和条款进行了详细具体的分析讨论,并提出了实施方案。
随着社保入税政策的实施,弘砖学院近期召开了“社保入税专题研讨会”和“个税专项附加扣缴宣贯会”两场专题会议。人力资源中心、财务中心、总裁办、各分/项目公司负责人20余人参与会议,对新政的相关规定和条款进行了详细具体的分析讨论,并提出了实施方案。
随着社保入税政策的实施,弘砖学院近期召开了“社保入税专题研讨会”和“个税专项附加扣缴宣贯会”两场专题会议。人力资源中心、财务中心、总裁办、各分/项目公司负责人20余人参与会议,对新政的相关规定和条款进行了详细具体的分析讨论,并提出了实施方案。

企业理念

公司自创立以来,始终坚持“诚信创新、互利共赢”的经营理念和“含弘光大、增砖添瓦”的企业精神,建立科学的管理体系,打造专业高效的团队,树立极具影响力的品牌。飞速发展的弘砖实业,一方面坚持加强公司经营管理及团队发展建设,另一方面秉承儒家“和为贵”理念,兴“五共”(共生、共长、共处、共难、共赢),得“四广”(广识友、广结缘、广资讯、广纳贤),倡导员工与公司共同发展,致力为员工营造实现自我价值的舞台,构建并逐步完善品质化的内部培训机制,大力提高员工专业技能、职业操守和综合文化素养。与此同时,企业领导人积极率领全体员工参与各项社会公益事业,践行企业社会责任,热心社会公益事业,受到社会各界的高度认可。

企业愿景

打造百年长青基业,开拓创新,走集团化、专业化、多元化、品牌化的发展道路。

核心价值观

信念、尊重、正直,塑造有意义的创新,靠团队精神达到目标